変革を可能にするデザイン:「Enable Change」

ブランドアイデンティティの創造:Squaredによる独自のアプローチ

変革管理のプロフェッショナルであるIsabelle Laporteが、コンサルティング、コーチング、トレーニングを通じて顧客をエンパワーメントし、その能力をさらに開発することに焦点を当てています。デザインチームとしての私たちの主なインスピレーションは、この包括的なコンセプトであり、それが作成されたロゴタイプとアイデンティティの基盤となっています。

私たちは、変化の概念に適合するさまざまなタイプフェイスを探求しました。形状が変化し進化し、厚さと薄さの間で流動的かつ硬い遷移があり、色調を抑えています。このデザインは、目指す場所を知り、途中で適切な態度を持つことで結果を得る能力のグラフィック表現です。

ロゴのシンボルは、彼女の名前と姓の最初の文字「I」と「L」と、包括性を表す永遠のシンボルの組み合わせです。ブランドの認識は最も重要であり、最も難しい部分は、すべてのデザインを非常に抑制した色調とフラットなグラフィックスタイルで保ちながら、ブランドの本質を伝えることでした。

このブランドアイデンティティのデザインと開発は2021年に約2ヶ月かかりました。私たちが行った研究は変化の概念を中心に行われました。私たちは、変化し進化するすべてを探求し、その視覚表現を非常にシンプルに保ちました。

このデザインは、A' Graphics, Illustration and Visual Communication Design Award 2022でIronを受賞しました。Iron A' Design Awardは、プロフェッショナルで産業要件を満たす、実用的で革新的な創造物に授与されます。業界のベストプラクティスと適切な技術特性を統合し、満足感とポジティブな感情を提供し、より良い世界に貢献することで評価されています。


プロジェクトの詳細とクレジット

プロジェクトデザイナー: Yana Okoliyska
画像クレジット: Yana Okoliyska
プロジェクトチームのメンバー: Creative Director - Yana Okoliyska
プロジェクト名: Enable Change
プロジェクトのクライアント: Yana Okoliyska


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